本文
令和7年度 宇和島市職員採用候補者試験計画
試験計画
令和７年度 宇和島市職員採用候補者試験計画 を公開します。
主な変更点
(1)事務職・技術職の全職種へ「SPI3」を導入
民間企業を併願する学生や転職を考えている方など、幅広く受験いただけるよう、事務職・技術職の全ての職種に「SPI3」を導入し、筆記試験が従来型の公務員試験との選択制になりました。
※「SPI3」とは、民間企業の採用選考用に株式会社リクルートマネジメントソリューションズが開発した、個人の能力・性格を知るための適性検査です。
【参考】適性検査「SPI」とは？ https://www.recruit-ms.co.jp/freshers/spi-001.html
(2)第１次試験の配点比率を 面接試験：筆記試験「２：１」へ変更
人物重視の評価を行うため、第１次試験の面接試験・筆記試験の配点比率を従来の「１：１」から「２：１」へ変更しました。
(3)技術職に「初級」を新設
事務職の行政事務に限定していた「初級」区分を技術職の各職種（土木技師・機械技師・電気技師・建築技師）へ新設し、高校生からも受験が可能な職種が増えました。
PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe社が提供するAdobe Readerが必要です。
Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先からダウンロードしてください。（無料）
Copyright © Uwajima City. All Rights Reserved.